HoS as ServiceCommercial leadership
Alexander Kuguk / Commercial Director / Head of Sales

Про мене

Працюю напряму з B2B-компаніями над командою, процесом продажів, pricing і розвитком клієнтів. Формат залежить від мандата.

Комерційний керівник, не безособовий консалтинг.

Вибудовував команди, воронку, прогнозування, pricing та продовження в комерційній нерухомості, workspace і managed services. У венчурних інвестиціях ранніх стадій перевіряв sales-частину GTM стартапів. Також веду власну практику EVADAVA / HoSaaS.

English: professional · Українська та російська: рідні · Deutsch: B1

01Як працюю

Спершу процеси й люди. Потім інструменти.

Починаємо з комерційного завдання та узгоджуємо, що змінити. Інструменти й ритм зустрічей — після цього.

01

Розібратися

Уточнити завдання, відповідальність і вузькі місця.

02

Спроєктувати

Поєднати процеси, команду, CRM та вимірювання.

03

Керувати

Організувати виконання, коучинг, рішення та робочий ритм.

04

Передати

Зафіксувати систему й узгодити подальше володіння.

02Ритуали команди

Команді потрібен робочий ритм.

SyncUp, MeetUp і Sales Peer-to-peer — основа робочої моделі, яку я пропоную. Кожна зустріч має мету й зрозумілий результат.

Запропонована робоча модель

SyncUp

Синхронізувати пріоритети та зняти блокери виконання.

Учасники
Head of Sales, команда та власники потрібних напрямів.
Запропонований ритм
Щотижня; частота адаптується під команду.
Результат зустрічі
Рішення, відповідальні, наступні дії та строки.
Запропонована робоча модель

MeetUp

Поєднати комерційні пріоритети з рештою бізнесу.

Учасники
CEO, sales, CS та потрібні власники marketing, product чи operations.
Запропонований ритм
Раз на 2–4 тижні, відповідно до мандата.
Результат зустрічі
Спільні пріоритети, міжфункціональні рішення та залежності.
Запропонована робоча модель

Sales Peer-to-peer

Навчатися на реальних угодах, розмовах і досвіді одне одного.

Учасники
Продавці з фасилітатором. CS чи профільні спеціалісти долучаються, коли це корисно.
Запропонований ритм
Щотижня або раз на два тижні, залежно від команди.
Результат зустрічі
Зворотний зв’язок щодо угод, повторювані практики та наступний експеримент.

Періодичність — моя пропозиція, а не звіт про минулі впровадження. Сайт не призначає зустрічі.

Оберіть наступний комерційний крок.

Керівник у штат, тимчасовий операційний мандат або діагностика конкретного завдання. Надішліть контекст, і ми оберемо відповідний шлях.